I. Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay
Từ năm 2019 trở đi, chính phủ Hàn Quốc đã đưa ra quyết định chấp nhận người lao động Việt Nam sang xuất khẩu lao động tại Hàn. Đây là cơ hội cho những người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm tại nước ngoài với mức lương cao nhằm thay đổi cuộc sống.
Tuy nhiên để có thể sang Hàn Quốc làm việc, người lao động sẽ gặp phải những trở ngại nhất định như phải thi đỗ chứng chỉ EPS – Topik. Đây là chứng chỉ tiếng Hàn cơ bản để người lao động có thể giao tiếp được khi làm việc bên Hàn. Việc điểm thế nào sẽ tùy thuộc vào mỗi ngành nghề, trong đó ngành cao nhất là nông nghiệp khi yêu cầu số điểm tối đa là 200.
Việc chính phủ Hàn Quốc mở cửa cho lao động Việt Nam sang Hàn cũng đi kèm với nhiều hạn chế chứ chưa thực sự rộng cửa như ngày trước. Việc này sẽ khiến cho lượng người xuất khẩu lao động Việt Nam sang Hàn bị hạn chế, giới hạn và kiểm soát gắt gao hơn.
II. Chi phí đi lao động tại Hàn Quốc
Chi phí đi xkld Hàn Quốc là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động. Nhằm so sánh với các thị trường khác trong khu vực như Nhật Bản và Đài Loan, XKLDVietNam xin đưa ra mức chi phí hiện tại theo quy định như sau:
Quy định từ phía Hàn Quốc thì chi phí tổng khi đi lao động Hàn Quốc khoảng 1200 USD (tương đương ~28 triệu VNĐ).
- Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD
- Chi phí làm hồ sơ, đơn hàng: 630 USD (gồm Chi phí tập huấn, hướng dẫn, làm hồ sơ, làm Visa và vé máy bay)
- Bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể: người lao động khi xuất cảnh sang Hàn Quốc phải mang theo ít nhất là 500 USD tiền mặt.
- Tiền ký quỹ: 100 triệu đồng (bắt buộc kể từ ngày 15/5/2020 khi đi theo diện EPS)
Trong số đó có bao gồm 50 USD dành cho phí bảo hiểm rủi ro và 450 USD dành cho chi phí bồi thường nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn được đề ra trước đó. Số tiền sẽ được trả lại và dùng để mua vé máy bay trở về nước.
III. Lợi ích khi đi XKLD Hàn Quốc là gì?
Hàn Quốc là một trong những quốc gia có khí hậu, văn hoá khá tương đồng với Việt Nam. Quốc gia này có kinh tế phát triển cho nên nhân lực luôn thiếu và cần tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài sang xuất khẩu lao động. Những lao động trẻ tại Việt Nam sang Hàn làm việc sẽ có nhiều lợi ích thiết thực như là:
1. Có công việc ổn định
Tại Hàn Quốc người lao động nước ngoài không được tự ý chuyển chủ cũng như không được tự đi xin công việc ở đơn vị khác khi chưa kết thúc hợp đồng. Vì thế, trong suốt khoảng thời gian lao động bên Hàn bạn sẽ có một công việc ổn định.
Một đất nước phát triển như Hàn Quốc người lao động cũng không phải quá lo lắng về vấn đề công việc. Tại đây có rất nhiều công việc cho bạn làm. Nhiều nhà máy sản xuất luôn cần số lượng lao động lớn. Cho nên bạn chỉ cần tập trung làm việc thật tốt, ngoài công việc làm giờ hành chính bạn cũng có thể tăng ca để có thêm nguồn thu nhập.
2. Mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt
Tiền Won tại Hàn có giá trị cao cho nên người xuất khẩu lao động ở quốc gia này cũng có mức lương cao. Bên cạnh đó, khoảng 1 – 2 năm bên Hàn sẽ có chính sách thay đổi tăng giá trị làm việc theo giờ cho người lao động càng thích đẩy mức lương cho các ứng viên cũng tăng lên một cách đáng kể.
Theo thông tin, Bộ Lao động Hàn Quốc trong năm 2021 lương của người lao động tăng lên 8720 won/ giờ. Vì thế, mức lương cơ bản của người lao động mỗi tháng là 1.800.000 won. Trung bình người lao động tại Hàn lương bao gồm cả cơ bản và làm thêm sẽ khoảng 35 triệu đến 46 triệu đồng/ tháng.
